דו"ח רפלקציה אישית למנטור
נספח ג' — עצירה קצרה לאחר הסדנה, כדי ללמוד ולהשתפר
מטרת הדו״ח
בסיום כל סדנה שהעברתם, הקדישו מספר דקות למילוי דו״ח הרפלקציה. מטרתו היא לעזור לכם לעצור לרגע, לחשוב על מה שעבד טוב, לזהות נקודות לשיפור ולהשתפר מסדנה לסדנה. המטרה היא לא להיות מושלמים — אלא להשתפר בכל סדנה. גם שינוי קטן אחד בכל מפגש מצטבר לאורך הזמן והופך אתכם למנטורים טובים ומקצועיים יותר.
פרטי הסדנה
מה עבד לי טוב בסדנה?
איזה רגע, פעילות או דרך הנחיה הייתי רוצה לשמר גם בסדנאות הבאות?
מה הייתי עושה אחרת בפעם הבאה?
איזו נקודה אחת אני רוצה לשפר בהנחיה, בניהול הזמן או באינטראקציה עם החניכים?
איך חוויתי את העברת התוכן?
עד כמה הרגשתי מוכן ובטוח בהעברת החומרים? היו רגעים שבהם הרגשתי פחות שליטה, או שהייתי זקוק לדוגמה או הכוונה נוספת?
איך חוויתי את המפגש עם החניכים?
איך הרגשתי מול החניכים — כיצד הייתה האינטראקציה שלי עם החניכים? האם הצלחתי ליצור שיח, לעודד השתתפות ולשמור על מעורבות הקבוצה לאורך הסדנה? היו רגעים משמעותיים או מאתגרים במיוחד?
איך חוויתי את עבודה מול המוסד?
אך הייתה התקשורת עם איש/אשת הקשר בבית הספר או במסגרת? האם קיבלתי את כל המידע בהיערכות לסדנה והאם קיבלתי תמיכה בזמן העברת הסדנה? והאם יש משהו שכדאי לשפר בהמשך? וכל מידע שחשוב שצוות המטה ידע לגבי המוסד בו עבדתי
מהו יעד אחד שאני לוקח איתי לסדנה הבאה?
בחרו פעולה אחת, קטנה ומעשית, שתיישמו כבר במפגש הבא.